莫艳军强调，领导班子成员要把作风建设作为一项常态化工作常抓不懈，做到率先垂范，带好头、引好路，围绕"业务学习、职能职责、自律表率、注重实效"四个方面深入推进干部队伍建设，锻造全面过硬的领导班子和干部队伍，更好担负起在我公司重点工作、重点项目中推动发展稳定的责任。

        莫艳军对公司班子成员工作提出要求。一是以有解思维，创新工作机制，围绕"强基固本、提质增效"，认真思考谋划，完善奖惩机制，强化绩效评估，突出效率效益，实现我公司业务工作的精细化、高效化管理。二是要提高思想认识，强化责任担当，各分管领导要督促抓好工作落实，树立"整体一盘棋"思想，互通有无、协作配合，注重发挥集体的作用，努力把"问题清单"变为"成绩清单"。三是要强化理论和业务知识学习，领导班子和各部门要积极开展业务培训，不断提高知识素养和业务能力，带动全公司上下形成良好的学习风气，不断提高服务水平，切实提升实际工作成效。